De tarieven op een rij:
De tarieven voor de MBSR groepstrainingen van de Mindfulnessfabriek vind u op de site van de Mindfulnessfabriek. Zo kunt u zich ook opgeven en de kosten bespreken.
Particulieren: prijzen zijn incl. Btw
Alle individuele begeleiding, therapeutische behandeling: € 80 per gesprek. Een bijeenkomst duurt meestal 75 minuten.
Individuele MBSRmindfulnesstraining: 8 bijeenkomsten €640. Een werkboek en ingesproken meditatiesessies zijn inbegrepen. Elke bijeenkomst duurt 75 minuten.
Burn-out therapie: 10 bijeenkomsten van 90 minuten. a € 110 Meestal wordt dit betaald door de werkgever. Als u geen vergoeding kunt krijgen, neem dan contact met me op zodat ik u tegemoet kan komen.
Leefstijl coaching: 5 bijeenkomsten € 400
Zakelijk: vrijgesteld van Btw
Burn-out therapie 10 sessies van 90 minuten € 1.500.
Leefstijl interventie individueel 10 sessies van 90 minuten € 1.500.
De Zorgverzekering
Psychosociale therapie wordt gedeeltelijk vergoed via de aanvullende verzekering. Mijn beroepsvereniging is CAT level 3, (complementair alternatief therapeuten). AGB 90108189 prestatiecodecategorie: 24504
Mindfulnesstraining wordt gedeeltelijk vergoed afhankelijk van de aanvullende zorgverzekering. VMBN registratie nr. 2016765 VMBN mindfulnesstrainer 1. 
De beroepsvereninging voor mindfulness leraren is erin geslaagd om met een aantal zorgverzekeraars (VGZ, Unive, Umcz, IZA gezond samen en IZA overig) vanuit de aanvullende verzekering afspraken te maken over het vergoeden van de mindfulnesstraining voor mensen met burn-out en andere stressgerelateerde klachten mits er een verwijzing van een huisarts of bedrijfsarts is.
Momenteel ben ik aangesloten bij het CAT en voldoe aan de WKKGZ. Vanaf 2020 wordt dit CAT level 3 zodat u gedeeltelijke vergoeding kunt krijgen voor een natuurgeneeskundige behandeling.
De actuele info over vergoedingen vind je op www.zorgwijzer.nl/vergoeding/mindfulness
De werkgever
Zal moeite doen om te voorkomen dat een werknemer langdurig ziek wordt , het vergoeden van een mindfulnesstraining(groeps of individueel) is niet meer uitzonderlijk. Er staat teveel op het spel en het getuigt ook van zorgzaam werkgeverschap.
Het persoonlijk budget, opgebouwd door de werknemer, wordt ook vaak gebruikt voor psychosociale therapie of een mindfulnesstraining te vergoeden.
Verdere verantwoordelijkheid die de werkgever heeft ten aanzien van verzuim van de werknemer kunt u lezen in de wet verbeterde Poortwachter. Hierin wordt de verantwoordelijkheid van de werkgever bij dreigend lang ziekteverzuim en re-integratie heel precies beschreven. Is er verzuim door de werknemer door langdurige stress, burned-out, dan heeft de werkgever alle belang om een professional(s)in te schakelen. Dit kost geld, maar de kosten/baten analyse van een langdurig verzuimende werknemer helpt deze kosten snel te relativeren.
Regeling bij geschillen en aansprakelijkheid
